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Neu News – Arbeit und Immoblien

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Miesiąc

Marzec 2015

Kampf gegen die Konjunkturflaute

Kampf gegen die Konjunkturflaute

In einem aktuellen Artikel DER ZEIT äußert sich Dr. Klaus Eierhoff (Vorsitzender der Geschäftsführung der TEMPTON Group) über die Konjunkturprognosen für den deutschen Mittelstand.

Während die großen Wirtschaftsforschungsinstitute einen Abschwung prophezeien, trotzen Unternehmer im deutschen Mittelstand dem makroökonomischen Trend.

Als Heinrich Otterpohl im Mai die Fernsehbilder aus der Ukraine sah, ahnte er, dass es nichts werden würde mit seinem Großauftrag. Eine Graphit-Produktionsanlage im Wert von sieben Millionen Euro wollte er dorthin liefern. Der Kunde war ein Maschinenbau-Unternehmen.

Ein Auftrag in der Größenordnung hätte in den vergangenen Jahren fast dem gesamten Jahresumsatz von AEG Industrial Engineering entsprochen, der Firma, bei der Otterpohl Vorstandsvorsitzender ist. Doch weil in der Ukraine Milizen mit russischer Unterstützung gegen die Armee kämpfen, hat die Europäische Bank für Wiederaufbau und Entwicklung (EBRD) ihre Finanzierung für den ukrainischen Maschinenbauer erst einmal gestoppt. „Wir müssen jetzt abwarten, wie sich die Lage vor Ort entwickelt”, sagt Otterpohl.

Er hofft zwar, dass die Finanzierung im September wieder freigegeben wird. Angesichts der neuesten Berichte über einen Einmarsch der russischen Armee scheint das aber unwahrscheinlich.

Die Situation von Heinrich Otterpohl haben Wirtschaftsforscher vor Augen, wenn sie von „ungünstigen Nachrichten aus dem internationalen Umfeld” sprechen, die der Konjunktur schaden, wie es im aktuellen Monatsbericht der Bundesbank heißt. Die schlechten Nachrichten kommen nicht nur aus der Ukraine. Welche Sanktionen beschließt die EU und wie antwortet Russland? Was passiert im Irak und in Syrien? Wie entwickeln sich die krisengebeutelten europäischen Staaten? Wächst China weiter so stark?

Die geopolitischen Krisen scheinen die gute Stimmung in der deutschen Wirtschaft zerstört zu haben. Der Konjunkturindex des Zentrums für europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) fiel im August zum achten Mal in Folge. Auch der Index des Ifo-Instituts sank, die deutsche Wirtschaft verliere weiter an Kraft, hieß es dort. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) warnt bereits vor einer Rezession. Auch im dritten Quartal könnte das deutsche Bruttoinlandsprodukt sinken. Damit wäre nach dem Rückgang von 0,2 Prozent von April bis Juni die technische Definition einer Rezession erfüllt.

„Gute Aussichten”

Die Unternehmen versuchen sich gegen den Trend zu stemmen, vor allem im deutschen Mittelstand. Wie spüren sie diese weltweiten Krisen? Wie gehen sie damit um? Haben sie Angst vor einem neuen Wirtschaftseinbruch? Wir haben nachgefragt.

Das Ergebnis: Die Konjunkturzahlen spiegeln den Alltag der Firmen nicht unbedingt wider. Klaus Eierhoff, Geschäftsführer der Zeitarbeitsfirma Tempton, vertraut lieber seiner eigenen Branche als Frühindikator. Denn die Zeitarbeitsvermittler merken es meistens als erste, wenn sich die Auftragslage in anderen Wirtschaftsbereichen verändert. „Wir spüren zwar die Unsicherheit”, sagt Klaus Eierhoff, „Aber der Mittelstand hat gute Aussichten.”

Die europäischen Krisenländer erholten sich langsam, die Inflation sei niedrig, der Konsum stark und auch die Indikatoren der Forschungsinstitute seien zwar gesunken, aber doch noch auf einem sehr hohen Niveau. Und sowieso: Die kurzfristigen Prognosen von ZEW, Ifo und Co. hält Eierhoff nur für bedingt aussagekräftig. „Das ist so, als wenn man sich bei einem Unternehmen nur die Tagesumsätze anschaut”, so Eierhoff. „Wir neigen da ein Stück weit zur Übertreibung, da wäre eher Gelassenheit angebracht.”

„Trübsal blasen hilft nicht”

Mit seiner Skepsis gegenüber den Konjunkturindikatoren ist Eierhoff nicht alleine. „Es kommen zu viele Daten in zu kurzer Zeit raus und wir bauen dann darauf unsere Strategien auf. Manchmal wünsche ich mir da ein bisschen mehr Reflexion. Man muss nicht auf jede Nachricht immer sofort reagieren”, sagt Oliver Fössleitner, Managing Director des Logistikunternehmens Seabridge. Denn gerade im Mittelstand sei es eine Stärke, sich an veränderte Bedingungen anzupassen. Fössleitner sieht sich und andere Mittelständler deshalb in unsicheren Zeiten in einer vorteilhaften Lage. Da die Unternehmen nicht so groß seien, könnten sie sich schneller umorientieren und Geschäfte, die an einer Stelle wegbrechen, an anderer Stelle dazugewinnen. „Trübsal blasen hilft nicht. Es gibt immer Gelegenheiten auf anderen Märkten Fuß zu fassen und neue Kunden zu gewinnen”, sagt Fössleitner.

Diese Strategie verfolgt auch Günter Bleimann-Gather, Gründer und Vorstandsvorsitzender von TEMA Technologiemarketing. Sein Unternehmen organisiert Kongresse auf der ganzen Welt. Und wenn es in einem Land nicht mehr so läuft, muss er eben auf ein anderes ausweichen. Während in Russland beispielsweise die Marketingbudgets der Unternehmen und damit auch die Umsätze seiner Firma schrumpfen, baut er das Geschäft in Brasilien und den USA aus. Und auch zuvor schwächelnde Länder in Europa werden wieder interessant. „Vor fünf Jahren war das Geschäft in Spanien ganz tot, heute sehe ich dort eine Stabilisierung und eine Reihe von neuen Aufträgen”, sagt der TEMA-Gründer.

China oder Chile? Hauptsache neue Geschäfte

In der Vergangenheit war auch China ein Markt, auf den sich die deutsche Wirtschaft immer verlassen konnte, wenn es anderswo nicht lief. Zweistellige Wachstumsraten waren nahezu garantiert und deutsche Wertarbeit hochgeschätzt. Doch diese Entwicklung scheint sich zumindest zu verlangsamen. „In China schwächelt es an vielen Stellen”, sagt Günter Bleimann-Gather. Sein Unternehmen organisierte dort unter anderem Kongresse für die Stahlindustrie. Eine geplante große Tagung in Shanghai musste er aber absagen. Die Unternehmen in China klagten unter anderem über zu knappe Budgets, um den Kongress sponsern zu können.

Das merken auch die großen Spieler in der Weltwirtschaft. Dax-Unternehmen wie BASF (-17,9 Prozent), Daimler (-0,7 Prozent) und Siemens (-3,3 Prozent) haben an Umsatzwachstum eingebüßt, hat die Unternehmensberatung EAC International Consulting berechnet. Zum einen weil chinesische Firmen den deutschen Wissensvorsprung soweit aufgeholt haben, um selbst im eigenen Land wettbewerbsfähig zu sein. Zum anderen, weil die chinesische Regierung einen gemäßigten, nachhaltigeren Wachstumskurs anstrebe, sagt Daniel Berger, EAC-Partner in Shanghai. „Ein überzogener Pessimismus in Bezug auf China ist aber fehl am Platze”, so Berger.

All diese möglichen Strategien helfen beim ukrainischen Millionenauftrag von Heinrich Otterpohl, Vorstandsvorsitzender der AEG Industrial Engineering, nur begrenzt weiter. „Mein Ziel ist es, ein Auftragsvolumen von 20 Millionen Euro zu erreichen. Das können wir schaffen, wenn wir in anderen Ländern wachsen”, sagt der Unternehmer. „Es liegt nicht alles in der Ukraine.” Er habe Projekte von Korea bis Südamerika, so Otterpohl. In Chile zum Beispiel laufe das Geschäft gerade gut an.

TEMPTON feiert 10-jähriges Jubiläum in Regensburg

TEMPTON feiert 10-jähriges Jubiläum in Regensburg

Der Personaldienstleister TEMPTON ist jetzt seit bereits 10 Jahren in der Bischof-von-Henle-Straße in Regensburg mit einer Niederlassung vertreten. Das Unternehmen, welches ein bundesweites Niederlassungsnetz hat, gehört zu den TOP 15-Personaldienstleistern in Deutschland.

„Wir fühlen uns mit der Stadt Regensburg sowie der gesamten Region sehr verbunden und sehen hier auch große Wachstumspotenziale für die Zukunft. Wir freuen uns sehr, unser 10-jähriges Jubiläum am Standort Regensburg zu feiern“, sagt der Niederlassungsleiter Herr Johannes Kögl. Die Niederlassung in Regensburg wurde im Jahr 2004 eröffnet und ist seither stetig gewachsen. Die Kundenunternehmen, die das 6-köpfige Team der TEMPTON-Niederlassung Regensburg betreut, sind überwiegend im gewerblich-technischen, kaufmännischen und medizinisch-sozialen Bereich tätig. Freie Stellen und eine Übersicht über das Leistungsportfolio des Personaldienstleisters können Interessierte auf der Internetseite http://www.tempton.de einsehen.

TEMPTON Geschäftsführer Dr. Klaus Eierhoff wechselt in den Beirat

TEMPTON Geschäftsführer Dr. Klaus Eierhoff wechselt in den Beirat

Frankfurt am Main/Essen, 26. November 2014 — Dr. Klaus Eierhoff, Vorsitzender der Geschäftsführung des Personaldienstleisters TEMPTON Holding GmbH, wird zum Jahresende planmäßig aus der Geschäftsführung ausscheiden und zum 1. Januar 2015 in den neu geschaffenen Beirat der Gesellschaft wechseln.

Gemeinsam mit dem im Beirat vertretenen Gesellschafter und der bestehenden Geschäftsführung sowie den regional verantwortlichen Geschäftsführern (COOs) von TEMPTON wird Dr. Eierhoff die Gesellschaft künftig weiterhin operativ und strategisch begleiten und sich dabei insbesondere auf die Entwicklung der Portfolio- und Wachstumsstrategie fokussieren.

Auf Geschenke verzichten – etwas Gutes tun: TEMPTON unterstützt die Kinderkrebshilfe Dingolfing-Landau-Landshut

Auf Geschenke verzichten – etwas Gutes tun: TEMPTON unterstützt die Kinderkrebshilfe Dingolfing-Landau-Landshut

Landshut, 30. Dezember 2014 — Der Personaldienstleister TEMPTON hat sich am Standort Landshut auch in diesem Jahr erneut dazu entschieden, auf individuelle Kundengeschenke zu verzichten. Stattdessen wird die Kinderkrebshilfe Dingolfing-Landau-Landshut mit einer Spende unterstützt.

Der Niederlassungsleiter am TEMPTON-Standort in Landshut, Michael Krieger, übergab am 10. Dezember 2014 den symbolischen Spendenscheck in Höhe von € 1.000 Euro in den Räumlichkeiten des Personaldienstleisters an die 1. Vorsitzende der Kinderkrebshilfe Dingolfing-Landau-Landshut e.V., Ulrike Eckhart.

Die Kinderkrebshilfe unterstützt betroffene Familien in allen Bereichen, in denen die staatlichen Systeme nicht ausreichen. Der Verein leistet nicht nur finanzielle Unterstützung und praktische Hilfe im Alltag, sondern hat vor allem jeder Zeit ein offenes Ohr für die Familien. Die Vorstände und Ehrenamtlichen setzen sich mit großem Engagement für die Betroffenen ein. Spenden sind höchst willkommen, um den Kindern und ihren Angehörigen die lange und schwere Zeit der Erkrankung zu erleichtern. „Wir freuen uns sehr über diese Spende, mit der wir viel Gutes für die Familien im Landkreis tun können“, bedankte sich Ulrike Eckhart.

„Mit dieser Spende möchten wir die wichtige tägliche Arbeit des Vereins und seiner ehrenamtlichen Mitglieder unterstützen, die sich für Familien in einer sehr schweren Zeit einsetzen und diese entlasten. Unsere Wahl ist bewusst auf einen regionalen Verein gefallen, da wir uns trotz der bundesweiten TEMPTON-Präsenz der Region Landshut-Landau-Dingolfing sehr verbunden fühlen“, erklärt Niederlassungsleiter Michael Krieger.

 

Abb.: Ulrike Eckhart und Michael Krieger bei der Scheckübergabe

Personaldienstleister TEMPTON eröffnet zweite Niederlassung in Frankfurt am Main und erhöht damit seine Präsenz in der Rhein-Main Region

Personaldienstleister TEMPTON eröffnet zweite Niederlassung in Frankfurt am Main und erhöht damit seine Präsenz in der Rhein-Main Region

Frankfurt am Main/Essen, 11. Februar 2015 — Das deutschlandweit tätige Personaldienstleistungsunternehmen TEMPTON mit Hauptsitz in Essen verstärkt mit der Eröffnung einer neuen Niederlassung in Frankfurt am Main seine Präsenz in der Rhein-Main Region und baut vor Ort sein Dienstleistungsspektrum weiter aus. Am 10. Februar hat das auf Personallösungen für den Mittelstand spezialisierte Unternehmen seine zweite Niederlassung im Zentrum von Frankfurt eröffnet.

Unter der Leitung von Tobias Theis (35) wird das vierköpfige Team in der neuen Niederlassung Kunden in gewerblichen und kaufmännischen Berufen mit Kompetenz und unternehmerischem Gespür künftig passgenaue Personallösungen anbieten können. Theis ist seit 2008 in der Personal-
dienstleistung tätig und hat bereits maßgeblich am erfolgreichen Aufbau einer Niederlassung in der Region Rhein-Main mitgewirkt.

Uwe Klärner, Geschäftsführer von TEMPTON, sagte: „Die Region Rhein-Main ist mit ihrer Vielzahl mittelständischer Unternehmen aus allen Bereichen der Industrie eine Schlüsselregion im deutschen Arbeitsmarkt, in der die von TEMPTON angebotenen Leistungen stark nachgefragt werden. Mit der Eröffnung der neuen Niederlassung und der Verbreiterung unseres Angebotsspektrums in Frankfurt tragen wir dem Rechnung.“

Bislang war TEMPTON in Frankfurt mit einer Niederlassung vertreten, die sich auf die Branchen Informations-Technologie und Engineering konzentriert. Mit der Eröffnung der zweiten Niederlassung verbreitert das Unternehmen sein Dienstleistungsspektrum in der Rhein-Main-Region um umfangreiche Personallösungen in den Bereichen der gewerblichen Zeitarbeit – etwa in den Branchen Logistik, Lagerlogistik, Produktion, Industrie und Handwerk. Darüber hinaus werden in der Region Rhein-Main in Zukunft Personal-
lösungen für kaufmännische Berufe sowie die Branchen Gastronomie und Pflege angeboten.

 
Die neue Niederlassung befindet sich in zentraler Lage von Frankfurt in der Eschersheimer Landstraße 42-44 (direkt an der U-Bahn-Station „Grüneburgweg“).

 

 

Krankenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung:
Häusliche Krankenpflege

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt
Neue Stellen >> Neue Stellen – http://meega.de

zahnmedizinische Fachangestellte

Jobbeschreibung:
Wir suchen ab sofort eine freundliche, flexible, engagierte, zahnmedizinische Fachangestellte zur Unterstützung in unserer Praxis in Strausberg.

Bewirb dich jetzt!!!

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt
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Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Senftenberg gesucht

Jobbeschreibung:
WAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN?
– Einen staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (gerne auch Absolventen)
– Interesse an der außerklinischen Intensivpflege und der Betreuung von pflegebedürftigen Patienten in deren Zuhause
– Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
– Sie sollten motiviert und lernbereit sein, sich im Team wohlfühlen und dennoch auch selbstständig arbeiten wollen.

WAS ERWARTET SIE BEI UNS?
– Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen
– Gute Bezahlung mit hohen steuerfreien Schichtzulagen
– Ein 3-Schicht-System mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, die auch für Eltern geeignet sind
– Erhebliche finanzielle Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder bis zum 6. Lebensjahr
– Die Möglichkeit zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit
– Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie interessante Fortbildungen
– Eine betriebliche Altersvorsorge
– Ein freundliches Team und Kollegen, die ihren Beruf als Berufung sehen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Einsatzortes.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)
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Ergotherapeut in Hamburg

Jobbeschreibung:
„Ergotherapeut/Lebenshelfer für Senioren

Stellenbeschreibung:
Für unsere Senioren in Hamburg suchen wir engagierte Ergotherapeut bzw. Lebenshelfer. Die SeniorenLebenshilfe ist ein Anbieter der vorpflegerischen Betreuung. Unsere Lebenshelfer unterstützen Senioren im Alltag. Sie helfen im Haushalt, begleiten die Senioren zum Arzt oder gehen mit ihnen einkaufen, sie unterstützen bei bürokratischen Angelegenheiten und gestalten auch gemeinsame Freizeitunternehmungen. Kurzum sie unterstützen die Senioren dort, wo Hilfe benötigt wird.

Sie stehen sicher im Leben und können auf eine langjährige Berufspraxis (der Beruf ist dabei nebensächlich) zurückblicken? Oder Sie haben sich in den letzten Jahren oder Jahrzehnten intensiv Ihrer Familie gewidmet und suchen einen beruflichen Wiedereinstieg? Sie lieben neue Herausforderungen und sind ein Allroundtalent, das sich in der Arbeit mit Menschen zuhause fühlt? Ihre Stärken liegen in der Bereitschaft auch an Ihren Schwächen zu arbeiten? Dann unterstützen Sie die SeniorenLebenshilfe in Hamburg als Ergotherapeut bzw. Lebenshelfer.

Ihre Aufgaben als Ergotherapeut/Lebenshelfer:
Unterstützung der Senioren in allen anfallenden Aufgaben
Durchführen von Erstberatungen bei interessierten Senioren zu Hause
Telefonische Beratung von Neukunden
Organisation Ihres Homeoffice
Eigenverantwortliche Leistungserfassung und Rechnungslegung
Organisation der eigenen Termine (Woche/Monat)
Selbstständiges Aneignen von Fachwissen über interne Schulungen
Administrative Aufgaben

Ihr Profil:
Herzlich, aufmerksam und fürsorglich
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Gutes Allgemeinwissen
Hohes Maß an Ruhe und Geduld
Selbstbewusst und Zielstrebig
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B (PKW)
Grundkenntnisse am PC und im Internet

Unser Jobangebot in Hamburg:
Wir suchen ausschließlich Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis oder in Selbstständigkeit. Hierfür bieten wir umfassende Gründungsunterstützung und eine Vielzahl von unterstützenden Leistungen für die laufende Selbstständigkeit. Wir übernehmen für unsere Lebenshelfer u.a. Marketing und Werbung, leisten Pressearbeit, bieten ein Kundentelefon für die Erstberatung von Senioren und wir vermitteln unseren Lebenshelfern Kunden und nehmen ihnen so große Teile der Kundenakquise ab.Wir sorgen auch dafür, dass unsere Lebenshelfer ebenso oder besser abgesichert sind als in einer normalen Anstellung.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, in Vollzeit, in Teilzeit, als Nebenberuf zur Altersrente oder EU-Rente. Wir geben Ihnen Raum, sich zu entfalten und Ihre Tatkraft und Kreativität in Ihr Arbeitsleben einzubringen. Wir möchten mit Ihren Ideen und Erfahrungen unsere gemeinsame Entwicklung voranbringen. Des Weiteren werden Ihnen durch Weiterbildungsmöglichkeiten, wie fachliche und persönliche Trainings, Fortbildungskurse etc., Voraussetzungen für ein persönliches Wachstum in einem gut organisierten, jungen Familienunternehmen geboten. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie wünschen vorerst weitere Informationen zu der Tätigkeit als Ergotherapeut/Lebenshelfer in Hamburg und der Selbstständigkeit? Dann senden Sie uns eine Nachricht.”

Arbeitsverhaeltnis:
Selbständigkeit

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)
Neue Stellen >> Neue Stellen – http://meega.de

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